蓟州电商产业基地

• 【天津招商】天津市设3000万元绿色建筑奖助基金引产投

  为响应国家绿色发展战略和促进招商引资，天津市在京津冀BIM国际学术论坛上正式推出每年3000万元的绿色建筑奖励基金政策。该基金旨在鼓励施工单位采用建筑信息模型（BIM）和装配式建筑等创新技术，提升建筑环保水平，并吸引更多资本投入绿色建设项目，推动本地产业升级和生态可持续发展。此举标志着天津市在推动绿色转型方面迈出坚实步伐，为建筑行业注入新动能。 一、政策框架与基金设立目的 在京津冀BIM国际学术论坛上，天津市宣布设立该专项基金，年投入金额为3000万元人民币。该政策的核心目标是支持绿色建筑项目的推广，通过财政补助激励企业引进新技术。基金覆盖范围包括采用BIM、新型材料及节能工艺的项目，并强调技术门槛和管理规范，确保资金用于真正提升建筑效率。天津市住房和城乡建设委员会官员表示，该机制将促进建筑行业的高质量发展，并强化地区绿色竞争力。奖励标准以单位面积补助计算，单个项目资助上限设定为200万元人民币，以确保公平和高效使用公共资源。 二、BIM技术的关键作用与效益 建筑信息模型（BIM）技术作为绿色建筑的核心手段，在提升项目效率方面扮演着决定性角色。相较于传统建筑图纸，BIM允许在动工前进行全流程模拟，有效减少施工浪费，并优化资源分配。在生命周期管理上，该技术能精确控制能耗和环境影响，实现从设计到维护的精细管理。天津市推动BIM的应用，不仅降低成本，还加速项目交付周期，为绿色建筑认证奠定基础。技术指导方针的起草将进一步规范操作，确保每个项目达到环保标准。 三、天津BIM领域成就与示范项目 天津市在BIM国际领域已确立领先地位，成果得到广泛认可。多家本地单位在国际赛事中摘取奖项，突出其技术实力。例如，天津市建筑设计院和中交天津港湾工程设计院等单位在相关竞赛中获得荣誉。代表性项目如国家海洋博物馆和滨海文化中心，充分展示了BIM的实际成效，包括设计优化和可持续运营。这些成功案例不仅提升了天津市在建筑行业的国际声誉，还为后续绿色项目提供了参考框架。未来，技术的普及将为城市贡献更多标杆工程。 四、基金实施机制与行业影响 奖励基金的实施严格遵循专家评审程序，强调客观性和权威性。补助以每平方米80元人民币为基础标准，覆盖从申报到验收的全过程。天津市强调资金将优先支持高技术创新项目，如装配式建筑的应用，并避免重复资助现象。政策目标是通过降低企业成本，推动建筑行业转型，提升整体生态效益。该基金的设立预计带动投资流入绿色领域，加速本地产业结构调整，并为碳中和目标贡献力量。 五、未来发展路径与长期愿景 天津市计划持续强化BIM技术推广，并扩展基金覆盖范围至更多创新领域。未来工作重心包括完善技术标准体系，培育专业人才，并推动跨区域合作。绿色建筑的发展将作为城市战略的重要组成部分，助力天津市打造成为生态示范城市。总体而言，该政策不仅服务于建筑行业，还将辐射城市经济和社会层面，最终实现高质量可持续发展目标。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津市金融局多措并举注入金融活水促市场主体壮大

  为优化金融环境并加强招商引资，天津市金融局近期聚焦六个方面强化金融支持，通过精准撮合、政策落实、服务优化等措施，为更多市场主体注入活水，切实援企稳企惠企，助力经济高质量发展。 一、加强银企撮合对接工作。天津市金融局统筹银行、保险、租赁、担保等各类金融资源，结合“云对接”和线下模式，促进金融机构与企业精准高效联动。2023年，天津建立了常态化撮合机制，推动金融服务下沉基层。例如，该局协同相关部门组织季度对接会，覆盖制造业、服务业等重点领域，确保资金直达中小企业。后续将深化区域协作，鼓励银行机构创新信贷产品，提升中小微企业融资可获得性，打造多层次服务体系。 二、持续发挥金融快速响应机制作用。天津市金融局强化与工信、科技等部门及各区的信息互通共享，完善应急融资通道。2024年初，该机制已迭代升级，增加数据共享模块，实时响应个体工商户融资需求。通过联动政策资源，助力“幼苗”企业渡难，如新增金融辅导员制度，提供一对一帮扶服务，确保中小企业在市场波动中稳健成长。同时，引入第三方评估强化效果监控，推动政策红利精准落地。 三、推进金融发展服务平台对接系统上线进程。天津市金融局加快打造一站式线上融资平台，实现信息互通、融资对接全流程线上办理。2024年，该系统进入试运行阶段，支持多渠道撮合银企合作。平台整合企业征信数据，简化申请流程，如通过移动端App提升用户体验。后续将拓展至各行业场景，结合人工智能推荐机制，缩短企业融资周期，提升融资效率和服务覆盖面。 四、扩大信贷资金“总盘子”规模。天津市金融局配合中国人民银行天津分行、国家金融监督管理总局天津监管局，督促银行机构落实再贷款再贴现等央行政策。2023年，天津银行体系释放千亿元信贷额度，重点支持新动能产业。今年将引导金融机构创新信贷投放，聚焦高端装备、新一代信息技术、航空航天、智能科技、生物医药、新能源、新材料等领域，制定专项融资计划。同时，优化信贷结构，鼓励绿色金融创新，确保资金流入实体经济薄弱环节。 五、进一步优化政务服务能力。天津市金融局推动公积金、水、电、气等政务数据纳入“以数定贷”应用场景，提升数据驱动信贷效能。2024年，该举措进入实施阶段，通过数据共享降低企业融资门槛。例如，整合政务资源开发信用评分模型，助力无抵押企业快速获贷。后续将建设全市统一数据平台，强化部门协同，提升金融科技应用水平，确保惠企政策阳光透明。 六、加快推进多层次资本市场融资体系建设。天津市金融局发挥中征应收账款融资服务平台作用，为产业链中小企业提供应收账款融资服务。2023年，天津企业通过债券、股权等实现直接融资千亿元级规模。今年依托海河产业基金，加大撬动作用，培育引进优质产业资源。措施包括设立专项孵化基金，鼓励企业挂牌上市，并优化产权交易环境，助力资本流动高效化。

  2025-07-23

• 天津出口退税服务平台全市推广 优化营商环境促招商引资

  为优化营商环境、提升招商引资吸引力，天津在全市范围内推广出口退税综合服务平台，该平台已纳入“天津国际贸易单一窗口”，实现出口退税业务线上“一站式”办理，大幅提升企业办税效率，为外贸发展注入新动能。 一、平台功能整合与服务升级。天津出口退税综合服务平台涵盖退税申报、外部数据整合、退税进度追踪、业务提醒、综合查询及退税服务等六大功能模块。通过与“天津国际贸易单一窗口”深度融合，企业无需切换多个系统，线上即可完成从申报到进度查询的全流程操作，告别以往需多次前往办税服务厅的传统模式，实现7×24小时全天候便捷办理，实时掌握每笔退税业务的审批动态。 二、试点先行到全市推广的稳步推进。2018年初，天津市国税局选择天津自贸区和滨海新区作为首批试点区域，开展出口退税综合服务平台试运行。在试点过程中，结合企业反馈持续优化平台功能，解决线上操作中的堵点问题。随着试点成效逐步显现，同年将平台服务范围扩展至全市所有出口企业，实现政策红利的广泛覆盖。 三、实施成效显著提升企业获得感。平台推广后，出口企业办税效率得到实质性提升。截至2018年4月底，天津出口企业通过该平台进行纳税申报的比例已超过九成。2018年前四个月，全市办理出口退税84亿元，较2017年同期增加10.4亿元，同比增长14.1%。预计2018年，通过线上申报可减少企业前往办税服务厅办理业务的次数超过12万次，有效降低企业的时间成本和人力投入。 四、助力外贸发展优化营商环境。出口退税综合服务平台的全市推广，是天津深化税收领域“放管服”改革的重要实践。通过简化办税流程、压缩退税办理时限，进一步激发了出口企业的经营活力，提升了外贸业务的便利化水平。这一举措不仅为企业减负增效，也为天津吸引外资、扩大对外开放创造了更优环境，持续增强区域招商引资的竞争力和吸引力。

  2025-07-23

• 【天津招商】符合条件企业可申领社保返还 助力稳岗就业促发展

  为优化营商环境、推动招商引资，多地出台社会保险费阶段性返还政策，对符合条件的企业按2018年度6个月实际缴纳社保费的50%给予返还。该政策旨在缓解企业阶段性经营压力，鼓励稳岗就业，同时要求企业符合产业结构调整方向、用工规模稳定等条件。以下是政策要点解读： 一、政策适用范围与核心条件 申请企业需同时满足多项标准：依法参加失业保险并足额缴费12个月以上；2018年度裁员率低于当地城镇登记失业率（如北京市为3.5%）；在岗职工不少于50人；2016年至2017年连续盈利，但2018年主营业务收入同比下降超30%，且2019年经营状况好转。此外，企业需承诺不裁员或少裁员，并制定稳岗措施。 二、明确“裁员率”计算方式 裁员率以2018年度企业领取失业保险金人数与参保职工平均人数的比值为准。例如，某企业当年领取失业金人数为10人，参保职工平均人数为500人，则裁员率为2%，符合申领要求。 三、资金用途与负面清单 返还资金须专项用于职工生活补助、社保缴纳、技能培训等稳岗支出。政策明确排除“僵尸企业”及严重违法失信企业，强调帮扶对象的可持续经营潜力。 四、申报流程与时效性 企业需在2019年12月31日前向参保地人社部门提交申请，如上海市浦东新区企业需向区人社局提交经营审计报告、社保缴费证明等材料。审核通过后，返还资金将直接拨付至企业账户。 该政策通过真金白银的支持，既减轻企业负担，又强化就业市场稳定性，体现了精准施策与高质量发展相结合的政策导向。

  2025-07-23

• 【天津招商】云税贷助力小微企业破解融资难题 大数据赋能普惠金融新生态

  为优化营商环境、推动招商引资，多地金融机构联合税务部门创新推出"银税互动"信贷产品。以建设银行"云税贷"为代表的数字化普惠金融工具，通过大数据分析企业纳税信息，为诚信纳税的小微企业提供纯信用贷款，实现"以税换贷"的融资新模式，有效缓解轻资产企业"融资难、融资慢"问题。 一、银税合作机制释放数据价值 2020年，国家税务总局与多家大型银行签署合作协议，建立征信互认、信息共享机制。以北京市为例，建设银行通过对接税务系统，将企业纳税评级、缴税记录等18项指标纳入风控模型，对连续两年纳税B级以上的小微企业自动生成预授信额度。这种"数据换信用"的模式，使得无抵押物但经营稳定的企业可获得最高200万元循环贷款，年化利率较传统贷款下降约30%。 二、全流程线上化提升服务效率 依托"互联网+"技术，"云税贷"实现从申请到放款的全程数字化。上海市某食品加工企业通过手机银行提交申请后，系统自动调取企业近三年的增值税、所得税缴纳记录，结合在建行的结算流水等金融数据，5分钟内完成审批并放款150万元。据统计，此类线上信贷产品的平均办理时效已从传统模式的7天缩短至2小时以内，放款成功率提升至92%。 三、多维数据验证强化风控能力 金融机构通过整合税务、工商、社保等跨部门数据，构建立体化企业画像。以广东省实践为例，银行不仅参考纳税信息，还交叉验证企业用电量、社保缴纳等经营指标，将不良贷款率控制在0.8%以下。这种动态监测机制使得贷款资金可实时追踪用途，确保超过70%的信贷资源流向实体经济领域。 四、政策协同激发市场活力 2023年，多地政府将"银税互动"纳入普惠金融改革试验区建设。天津市对首次获得"云税贷"的企业给予50%贴息补助，浙江省建立区域性纳税信用修复机制，帮助轻微失信企业重新获得融资资格。数据显示，此类政策使小微企业平均融资成本下降1.2个百分点，带动就业岗位增长约15%。 目前，全国已有超过400万家小微企业通过"银税互动"类产品获得融资，累计放款规模突破万亿元。这种将纳税信用转化为融资信用的创新实践，既提升了金融资源配置效率，也为构建市场化征信体系提供了重要范本。未来随着区块链等技术的应用，普惠金融服务有望进一步向县域、乡村市场延伸。

  2025-07-23

• 【天津招商】和平区行政审批革新：数字化赋能企业服务

  为优化营商环境并强化招商引资吸引力，和平区持续推进智慧政务建设，通过构建跨部门协同审批机制实现流程革命性重塑。该区行政审批局依托"互联网+政务服务"平台完成与市、区两级21个职能部门的系统互联互通，形成全流程线上审批闭环，显著提升市场主体准入准营便利度。 一、打破信息孤岛构建协同新生态 2024年初，和平区基于市级政务云平台搭建统一数据交换中枢，打通市场监管、税务、社保、住建等关键部门的审批壁垒。根据《和平区数字政府建设三年行动方案》要求，将企业登记、项目核准等138项高频事项纳入协同系统。通过数据互认共享机制，申请人提交基础材料后系统自动分派至关联部门，实现"一套材料、一次采集、多方复用"。该模式使企业开办全流程办理时限压缩至半日，较2021年改革前提速82%。 二、智能再造企业开办服务链 以营业执照核发为切入点，和平区重构"主体登记-印章刻制-发票申领-社保登记"四联办体系。当申请人在政务大厅窗口提交材料后，系统自动触发税务发票核定、银行开户预审等环节，后台审批人员通过电子签章系统同步核验。2023年上线智能预审模块后，系统可自动识别申报材料缺失项，即时生成补正清单推送至申请人手机端，平均减少申报人往返大厅2.3次。 三、移动端服务矩阵释放便民红利 2024年3月启用的"和平政务通"手机应用程序已集成32项掌上服务功能。该平台融合证照OCR识别技术，企业法人可通过人脸核身认证调用电子证照库信息。预约服务系统实时显示各时段窗口排队人数，并设置重大项目绿色通道标识。针对招商引资项目推出的"帮办导办"模块，提供从政策咨询到竣工验收的全程跟踪服务。数据显示，移动端业务办理量占总量比例已从年初的37%提升至65%。 四、全周期监管筑牢合规底线 在简化前端审批的同时，和平区依托"互联网+监管"系统建立风险预警机制。审批完成后的企业信息实时推送至监管部门信用画像系统，针对餐饮、教育培训等15个重点行业实施分级分类监管。2023年四季度上线的审管联动平台已归集3.2万条审批与监管数据，在食品经营许可等领域实现"审前风险提示、审后监管衔接"的闭环管理。该体系运行以来，市场主体合规经营率较2022年提升19个百分点。 当前和平区正深化电子档案单套制改革，探索区块链技术在工程建设项目审批中的应用。该区行政审批局负责人表示，将加快对接省级政务服务平台，推动更多跨区域通办事项落地，持续擦亮"办事不求人、审批不见面"的营商服务品牌。

  2025-07-23

• 武清区“四办一评”机制优化税收服务赋能招商引资

  武清区聚焦税收服务提质增效，创新实施“四办一评”工作机制，通过深化“网上办”“一窗办”“马上办”“主动办”服务模式并引入“群众评”监督机制，持续优化税收营商环境，为区域招商引资和经济高质量发展注入动能。 （一）“网上办”构建智慧办税新格局。武清区税务部门积极推广电子税务局、票e到家等“非接触式”服务平台，将发票申领、申报纳税、优惠备案等高频业务纳入线上办理范围，实现主要涉税事项“全程网办”。围绕增值税专用发票电子化试点工作，通过系统升级、操作培训、技术支持等举措，确保纳税人熟练掌握电子发票开具、接收、查验等流程，减少纸质发票使用成本和流转时间。目前，线上办税渠道已覆盖全区90%以上的常规涉税业务，纳税人足不出户即可完成税费办理，有效提升办税便捷度。 （二）“一窗办”打造集成服务新模式。持续推进“一窗通”登记服务改革，整合市场监管、税务等部门资源，将企业开办涉及的登记信息确认、发票申领等事项纳入综合服务窗口，实现新办企业0.5个工作日内领取发票。在区不动产登记大厅设立税务专窗，与不动产登记部门建立数据共享机制，实现房产交易税费申报、缴纳、不动产登记“一窗受理、并联办理”，减少群众跑动次数和办理时间。通过业务流程再造和部门协同联动，“一窗办”服务已覆盖企业开办、不动产交易等重点领域，平均缩短办理时限50%以上。 （三）“马上办”提升政务服务效率。针对市场主体退出需求，优化税务注销程序，对符合条件的纳税人推行“承诺制”容缺办理，在纳税人作出承诺后，可先行办理注销手续，事后补齐相关资料，降低企业退出成本。聚焦出口企业发展需求，通过简化退税申报流程、优化审核审批环节、加强部门数据共享等措施，将出口退税平均办理时间压缩，为企业盘活资金、扩大生产提供支持。此外，对紧急涉税事项开通“绿色通道”，实行优先受理、快速办结，确保政策红利及时兑现。 （四）“主动办”助力新兴产业发展。针对网络平台等新兴业态企业的政策诉求，建立“税务部门+招商部门+企业”三方对接机制，通过定期走访、专题座谈等方式，了解企业经营模式和涉税需求，提供政策解读、风险提示等定制化服务。在企业落户过程中，提前介入税收征管事项审核管理，指导企业规范财务核算和税务处理，确保企业顺利落地运营。通过主动服务，已协助多家网络平台企业解决政策疑问和办税难题，推动相关产业在武清区集聚发展。 （五）“群众评”建立服务改进闭环。组织开展“税务体验师”活动，邀请不同行业、不同规模的纳税人代表参与“全程网上办”“专票便捷开”“便民微税厅”等主题体验，通过“沉浸式”办税感受，收集业务办理中的堵点、痛点、难点问题。对收集到的意见建议，建立台账管理，明确责任部门和整改时限，形成“收集-分析-整改-反馈”的服务改进闭环。同时，通过线上问卷调查、办税服务厅意见箱等渠道，常态化收集纳税人满意度评价，将评价结果作为优化服务的重要依据，持续提升税收服务精准度和纳税人获得感。 通过“四办一评”机制的深入实施，武清区税收服务效率和质量显著提升，纳税人满意度持续保持较高水平。下一步，武清区将继续聚焦市场主体需求，深化税收服务改革创新，完善“四办一评”长效机制，为优化区域营商环境、促进经济社会发展提供更加有力的税务支撑。

  2025-07-23

• 【武清区招商】武清区多维发力打造高层次人才创新创业高地

  武清区始终将人才引进作为推动高质量发展的重要抓手，通过优化政策环境、搭建对接平台、强化载体建设、完善服务保障等举措，持续深化招商引资与招才引智融合发展，着力打造具有区域竞争力的高层次人才创新创业高地。 一、构建多层次政策体系，优化引才制度环境。武清区立足产业发展需求，出台涵盖人才引进、培养、激励、服务等全链条的系统性政策文件，形成“1+N”人才政策体系。针对高层次人才，设立专项扶持资金，在项目启动、科研攻关、成果转化等方面给予重点支持，同时推出住房补贴、子女教育、医疗保障等配套措施，为人才在武清发展提供全方位制度保障。通过政策创新，切实降低人才创新创业成本，增强对海内外高层次人才的吸引力。 二、搭建多元化对接平台，拓宽全球引才渠道。2024年，武清区人力资源和社会保障部门牵头组织“一区五园”及留学人员创业园相关负责人，参加“华博会”海外高层次人才暨创新项目对接洽谈活动。此次活动吸引了来自欧洲、美加、澳洲、东南亚及中国香港、台湾等13个国家和地区的200余项科技创新项目参与，覆盖智能制造、新能源新材料、生命科学、生物科技、现代管理等多个前沿领域。活动期间，区内参会人员与全球创新创业人才深入交流，达成一批初步合作意向，部分项目现场完成合作签约。此外，武清区还持续组织重点园区、镇街参与国家级、省部级引智引才活动，通过“走出去”与“请进来”相结合，不断扩大在海内外人才领域的影响力。 三、强化高能级载体建设，夯实聚才产业基础。武清区高标准建设“一区五园”和留学人员创业园等重点产业载体，明确各园区主导产业定位，推动产业集群化发展。其中，武清开发区聚焦智能制造、生物医药等领域，打造专业化产业园区，完善研发平台、中试基地、产业基金等配套设施，为人才项目落地提供优质空间。留学人员创业园则针对海外人才特点，提供创业孵化、政策咨询、市场对接等“一站式”服务，助力留学人员创业项目快速成长。通过优化载体功能，形成“产业集聚人才、人才引领产业”的良性互动格局。 四、完善全周期服务保障，提升留才暖心温度。武清区建立人才服务“绿色通道”，设立专门服务窗口，为高层次人才提供落户、住房、医疗、子女入学等“一对一”精准服务。推进人才公寓建设，解决人才住房难题；与优质教育、医疗资源合作，保障人才子女享受优质教育服务和便捷医疗服务。同时，定期组织人才交流活动，搭建人才互动平台，营造尊重人才、关爱人才的良好社会氛围。通过全方位、精细化服务，让人才在武清安心创业、舒心发展。 未来，武清区将继续深入实施人才强区战略，持续优化人才发展环境，创新引才模式，提升服务效能，吸引更多海内外高层次人才和创新项目落地，为区域经济社会高质量发展注入强劲动力。

  2025-07-23

• 【武清区招商】武清区多措并举强化建筑施工扬尘治理守护空气质量

  武清区作为京津冀协同发展重要节点区域，在持续优化营商环境、加大招商引资力度的同时，始终将建筑施工扬尘治理作为改善空气质量的关键抓手。2023年以来，该区通过源头管控、科技赋能、责任压实、监管强化四维发力，推动建筑施工领域扬尘污染防治水平显著提升，为区域经济社会高质量发展筑牢生态屏障。 一、源头管控筑防线，全面落实防尘标准。武清区聚焦建筑施工扬尘产生的关键环节，以“五个100%”防尘措施为核心，推动近两百项、总建筑面积达数百万平方米的在建工程项目实现全流程规范管理。具体包括施工工地周边100%设置硬质围挡，围挡高度、材质及连续封闭性严格符合规范要求；物料堆放区域100%覆盖防尘网或密闭存储，对易产生扬尘的砂石、水泥等材料采取分区堆放、专人管理；出入车辆100%通过冲洗平台清洗，配备高压冲洗设备确保车轮、车身无泥土带出；施工现场主要道路及作业区地面100%硬化处理，裸露地面采取绿化或覆盖措施；土石方作业及拆迁施工100%实施湿法作业，通过雾炮车、洒水车定时降尘，确保施工过程中扬尘污染降至最低。 二、科技赋能提效能，构建智慧监管体系。为破解传统监管手段覆盖面有限、响应滞后等难题，武清区2023年加快推进建筑施工扬尘治理数字化转型，累计建成扬尘监测联网工地数百个，同步搭建起集数据采集、实时监控、智能预警于一体的扬尘在线数字化监管平台。该平台通过在施工工地安装PM10、PM2.5、噪声等监测设备，实现对扬尘浓度的24小时动态监测，数据实时传输至监管平台。管理人员可通过电脑终端或手机APP随时查看各工地扬尘指标，一旦监测数据超标，系统自动发出预警，监管部门迅速指派人员赴现场核查处置，形成“监测—预警—处置—反馈”的闭环管理机制，有效提升了扬尘污染监管的精准性和时效性。 三、责任压实强根基，完善协同治理机制。武清区坚持“谁施工、谁负责”原则，2023年组织全区建筑工程项目建设、施工、监理单位签订《施工扬尘和渣土运输治理承诺书》，明确各方在扬尘防治中的具体责任，包括施工方案制定、防尘设施配备、渣土运输管理等内容。同时，充分发挥视频监控系统作用，在渣土装载、运输、卸载等关键点位安装高清摄像头，实现对渣土储运工地的24小时动态监测，重点监控车辆密闭情况、冲洗情况及运输路线合规性。针对承诺书履行情况，该区将其纳入建筑市场信用评价体系，对严格落实扬尘治理要求的企业给予信用激励，对失信企业依法依规限制市场准入，形成“承诺+监管+信用”的多元共治格局。 四、监管强化抓落实，保持执法高压态势。为确保各项扬尘治理措施落地见效，武清区深化网格化监管模式，将全区划分为多个监管网格，明确网格责任人及职责分工，实现建筑工地监管全覆盖。2023年，该区住建、生态环境等部门联合开展日常巡查和专项检查，通过“四不两直”“双随机”等方式加大检查频次，累计巡查项目超两百项次。对检查中发现的围挡不规范、物料未覆盖、车辆未冲洗等问题，当场下达责令整改通知书，要求限期整改；对拒不整改或整改不到位的严重违规项目，依法下达停工通知书，督促企业全面整改。同时，建立问题台账，实行销号管理，通过“回头看”确保整改措施落实到位，切实形成“检查—整改—复查—巩固”的监管链条，有效遏制了建筑施工扬尘污染行为。 通过一系列综合施策，武清区建筑施工扬尘治理工作取得显著成效，区域空气质量持续改善，为招商引资和经济社会高质量发展营造了良好生态环境。下一步，该区将继续巩固治理成果，不断完善长效机制，推动建筑施工扬尘治理向精细化、智能化、常态化迈进。

  2025-07-23

• 【天津招商】武清区领导深入电商园调研指导疫情防控和安全生产工作

  武清区2024年着力强化招商引资工作成效显著，区域经济活力持续增强。为进一步优化营商环境，保障重点招商引资项目的平稳运行，相关领导于近期深入武清区电子商务产业园，实地调研园区重点企业疫情防控及安全生产措施落实情况，并对下一步工作提出明确要求，旨在筑牢发展安全基石。 一、在电商园内某重点制造企业，调研组重点听取了企业关于常态化疫情防控工作和安全生产主体责任落实情况的汇报。调研组明确指出，当前阶段疫情防控工作成果必须持续巩固深化，要不断强化风险防控意识，精准查找薄弱环节，扎实细致地做好生产一线各项防疫工作，坚决避免松懈。紧接着，相关领导深入生产车间，实地检查各项安全操作规程执行状况以及技术保障措施的实际效果。现场要求企业必须时刻把安全生产摆在首要位置，严格落实各项安全管理制度；要持续深化隐患排查治理工作，针对发现的问题立行立改；要定期组织符合实际需求的应急演练，有效提升实战能力；务必加强对生产一线员工岗位安全规范和专业技能的常态化培训教育，切实抓牢每一个影响安全生产的微小环节，确保产品的生产全过程安全与质量可靠万无一失。 二、在另一家入驻园区的重点物流企业，调研组详细询问了企业执行最新疫情防控指引的具体举措以及员工疫苗接种工作的最新进展情况。相关领导特别强调，当前正处于常态化疫情防控的关键期和考验期，企业务必把疫情防控作为头等大事，切实承担起主体责任，要根据最新疫情形势和自身经营特点动态调整、细化完善防控工作方案，确保疫情防控工作与安全生产实践能够同步、深入、协调推进。随后，调研组现场查看了企业生产线的运行状况、仓储物流环节的操作流程，并重点检查了消防器材设施配备的有效性和日常维护记录。要求企业相关负责人必须将消防安全责任落实到具体岗位、具体人员，切实加强包括消防巡查、设施维护在内的企业日常规范化管理，持续提升员工的火情初期处置及应急疏散逃生能力，共同织密消防安全的防护网。 三、针对此次调研中发现的共性问题和提出的具体要求，武清区电子商务产业园迅速行动。园区管理层明确表示，将持续把疫情防控措施的科学落实与安全生产要求的严格达标作为当前一段时期压倒一切的核心工作来抓。必须深刻认识安全工作的极端重要性，时刻紧绷安全之弦，强化安全生产红线意识和底线思维；要以“主战场”的担当精神，确保各项措施在执行层面落细落实。在疫情防控方面，园区将严格遵照“外防输入、内防反弹”的总体策略，结合物流、制造企业人员流动性大的特点，科学精准部署防控力量；同时，会积极协同属地卫健部门，继续有力、有序、高效地推进园内企业员工的疫苗加强免疫接种组织工作，共同构筑免疫屏障，全力守护园区从业人员及周边人民群众的生命健康安全。 四、在安全生产方面，园区将持续加大工作力度，深化覆盖全域的安全生产风险隐患大排查、大整治集中攻坚行动。行动将聚焦生产安全、仓储物流安全、消防安全等重点领域，对园区所有企业生产场所、仓库、配电房及公共区域进行拉网式、无死角排查。更重要的是，园区着眼于建立长效管理机制，着力推动安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系在园区的扎根落地，推动企业安全生产标准化建设提质扩面。通过压实企业主体责任、强化科技监测预警、完善应急联动响应等措施，致力于将一切可能导致事故的风险扼杀在萌芽状态，全力筑牢园区安全生产的坚固“防火墙”，以高水平安全保障辖区经济社会高质量发展。

  2025-07-23

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